projet place Marland (aveyron)

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Anzin, 59, Nord, Hauts-de-France

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Hauts-de-France, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme du Nord (59), sur le territoire du Valenciennois. Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion ou en fragilité de mobilité : - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires [...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Auvergne Rhône-Alpes, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour nos activités en Isère. Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Saint-Jean-de-Braye, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS, HABITAT DE L'ENVOL) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Ces structures permettent de répondre aux besoins des personnes adultes en situation de handicap, de les mener vers une vie autonome et de leur offrir des soins adaptés à leurs besoins dans leur milieu ordinaire ou en établissement. Nous recherchons un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) rattaché(e) à la Maison d'Accueil Spécialisée La Devinière dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, l'Accompagnant Éducatif et Social (H/F) apporte aux résidents de l'établissement un accompagnement individualisé dans la réalisation des actes de la vie quotidienne avec l'objectif de préserver ou restaurer l'autonomie de ces derniers. A ce titre, les principales missions sont : - Réaliser les soins[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Tremblay-en-France, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Ile-de-France, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour nos plateformes en Seine-Saint-Denis (93) et dans le Val d'Oise (95). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie[...]

Maître(sse) de maison dans unité de vie pour personnes âgées

Emploi Social - Services à la personne

Foulayronnes, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Référent d'habitat partagé Apart'âges, qu'est-ce que c'est ? Il s'agit d'un domicile regroupant plusieurs parties privatives (chambre et salle de bain) et d'espaces communs (séjour, cuisine). L'objectif de l'habitat partagé est de rompre l'isolement des séniors et de préserver leur autonomie. Vous serez responsable d'une résidence qui peut accueillir au maximum 16 séniors. Vous travaillez de manière autonome sur site. Vous êtes sous la responsabilité du responsable d'exploitation qui vous appuiera à distance et sur place lorsque ce sera nécessaire. La résidence est répartie deux maisons accueillant chacune 8 habitants. Dans chaque maison, ce sont de colocations de 4 personnes. Votre poste est essentiel au bon fonctionnement quotidien de ce domicile. Force de propositions, il vous faudra des compétences organisationnelles, relationnelles et humaines fortes pour animer et accompagner le quotidien des personnes en perte d'autonomie. Quelles seront mes missions ? Autonome dans les missions qui vous sont confiées, vos tâches sont variées et polyvalentes : Accompagner le projet de vie sociale et partagée : Grâce à vous, les personnes âgées mettent en place un projet de vie[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Placé sous l'autorité de l'équipe de coordination/direction de l'établissement auquel il est affecté, le Responsable d'équipement a pour mission d'élaborer un projet pédagogique garant du projet et des orientations de l'établissement et de le déployer sur sa structure. Il peut intervenir en accueil de loisirs. Il assure l'encadrement de l'équipe d'animation, garantit le respect des consignes de sécurité dans l'équipement et répond aux impératifs administratifs (RH, tenue des registres, documents obligatoires.). Activités principales Pôle Pédagogique - Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, - Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, - Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Lure, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le CPAI est intégré au Pôle Insertion, lui-même rattaché à son association gestionnaire l'AHSSEA. Il accueille, héberge et accompagne un public de demandeurs d'asile et bénéficiaires d'une protection internationale (3 sites : Lure, Saint-Loup-sur-Semouse et Vesoul) : 182 places CADA (Lure/Saint-Loup-sur-Semouse/ Vesoul) - 30 places HUDA (Vesoul) - 50 Places CPH (Lure). Vos missions : - Vous participez activement à la mise en œuvre du projet d'établissement - Vous êtes garant de la mise en œuvre des projets d'accompagnement dans le respect des orientations de la Loi 2002-2, dans une volonté d'amélioration continue de la qualité de l'accueil, de l'hébergement et de l'accompagnement - Vous encadrez, animez les équipes pluridisciplinaires (multi-sites) - Vous assurez la fluidité de l'hébergement et coordonnez l'ensemble des actions socio-éducatives des équipes - Vous animez des réunions de service, groupes de travail - Vous menez des entretiens individuels/professionnels, participez au recrutement de nouveaux salariés - Vous assurez la gestion et le suivi des plannings d'astreinte, de congés et des horaires des salariés de l'établissement - Vous représentez l'établissement[...]

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de l'accueil de personnes exilées, la F.O.L. 74 exerce depuis plus de 20 ans, les missions d'accueil et d'accompagnement des demandeurs d'asile en Haute-Savoie. Dans le cadre des missions de l'HUDA, la FOL74 recrute 1 animateur Social Polyvalent. Les services de l'Etat ont mandaté la FOL74 pour la gestion de l'accueil initial de l'ensemble des demandeurs d'asile du département. Dans ce cadre, l'animateur Social Polyvalent a pour mission de favoriser par son intervention sur le terrain, au contact direct avec les demandeurs d'asile, l'intégration de ces derniers en hébergement d'urgence des demandeurs d'asile. Il est placé sous la responsabilité de la cheffe de service de l'HUDA, elle-même sous la responsabilité du directeur du pôle asile de la FOL74. Les missions se découpent en trois axes principaux : assurer le bon fonctionnement des 2 hébergements collectifs, la mise en place d'animations et l'appui aux travailleurs sociaux référents de ces sites. Missions du poste 1. Animation du service - Mise en place et animation de projets d'activités : Organiser et animer des activités en journée et en soirée pour les résidents, en vue de favoriser la cohésion et[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Montmoreau, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

*** 5 POSTES SONT A POURVOIR *** Placé(e) sous l'autorité du directeur et du chef de service, et en application du projet d'établissement, vous assurez l'accompagnement quotidien d'adultes en situation de handicap (dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités éducatives et thérapeutiques). Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de la Maison d'Accueil Spécialisée, vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne et vous assurerez leur bien-être. Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. Vous participez à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de l'unité et du projet personnalisé des résidents en vous appuyant sur des observations clinique durant les temps d'activités éducatives ou des temps informels. Vous serez amené(e) à créer des supports liés et adaptés aux projets personnalisés. Vous participerez à l'accompagnement aux soins des résidents et à la distribution des médicaments en respectant les protocoles soins, procédures et mode opératoires établis par l'IDE et l'équipe pluridisciplinaire. APTITUDES : Autonomie,[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brice-sur-Vienne, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de son dispositif de Placement Éducatif à Domicile 87, l'AEMO I H (Assistance Éducative en Milieu Ouvert Intensive avec Hébergement), implantée en Haute-Vienne, intervient auprès d'enfants de 0 à 18 ans et de leurs familles. Une équipe dédiée, rattachée à la Maison du PEAD, assure cet accompagnement. Lieu ressource et d'hébergement temporaire, la Maison du PEAD offre un cadre sécurisant, un accompagnement éducatif individualisé ainsi que des activités favorisant le développement global de l'enfant. Dans ce contexte, nous recrutons : Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) (H/F) à la Maison du PEAD Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Sous l'autorité des Chefs de service et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de la Maison du PEAD (Educateur de Jeunes[...]

Animateur / Animatrice qualité services

Emploi Transport

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) à la Direction, vous serez le pilote de la démarche QHSE, avec pour mission principale de concevoir, déployer et animer une politique QHSE opérationnelle et adaptée aux réalités du terrain. Véritable homme/femme de projet, vous intervenez de manière transversale sur l'ensemble de l'entreprise. Missions principales : 1. Mise en place et pilotage de la démarche QHSE - Concevoir et structurer la démarche QHSE de A à Z. - Réaliser un diagnostic initial des pratiques existantes. - Définir les objectifs, indicateurs et plans d'actions. - Mettre en place les procédures, outils et supports QHSE. - Réaliser des reportings internes et auprès de nos autorités organisatrices. 2. Qualité & Amélioration continue - Déployer une culture qualité orientée service voyageurs (enquête de satisfaction). - Mettre en place des audits internes et actions correctives. - Suivre les non-conformités, réclamations et retours clients. - Animer la démarche d'amélioration continue. 3. Santé, sécurité et Environnement - Participer à l'évaluation des risques professionnels (DUERP). - Participer aux réunions du CSSCT. - Suivre les incidents, accidents du travail, presqu'accidents et mettre[...]

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Lieu d'exercice : Quimper. Déplacements professionnels sur la Cornouaill Salaire brut de base y compris ségur : Smic 2061.03€ brut pour un enfant Poste à pourvoir : Courant mars 2026 Entretien et visite du domicile sur la première semaine de mars. MISSION Dans le cadre de la création de son équipe SERAD (AEMOH et AEDH), basée sur Quimper et intervenant auprès de 40 enfants (de 0 à 17 ans) et de leur famille, la Fondation Massé Trévidy recrute 3 assistants familiaux (H/F). Ce projet novateur consiste à accompagner des enfants et leur famille depuis le domicile tout en pouvant proposer des temps de répit (relais programmé) ou éventuellement de repli en cas de danger pour l'enfant. Sous la responsabilité du Directeur Adjoint et du Cadre de l'Intervention Sociale, l'AF participera pleinement à l'équilibre de ce service en pouvant mettre en place des temps d'accueil et d'observation de l'enfant à son domicile. Il/elle participera à la mise en place et à la réalisation du projet personnalisé déployées en fonction compétences parentales et des besoins de l'enfant. En adéquation avec les lignes directrices du projet de la Fondation et du projet d'Etablissement il/elle contribuera,[...]

Chargé / Chargée de production de spectacles

Emploi Art - Culture - Loisirs

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le BLÖFFIQUE recherche son/sa chargé.e de production/développement pour ses projets artistiques dans et pour l'espace public. A travers ses projets, le BLÖFFIQUE explore des esthétiques et des langages qui expérimentent de nouvelles écritures pour l'espace public, en cherchant à offrir aux spectateur.ices des expériences particulières. Se dessine en filigrane une attention aux publics jeunes (enfants et jeunes adultes), qui redéfinit les contours de l'identité artistique de la compagnie actuellement. La diversité des ces créations amène la compagnie à travailler avec des lieux de programmation très différents, des saisons culturelles municipales aux scènes nationales, des festivals d'arts de la rue aux centres dramatiques nationaux, des scènes conventionnées jeune public aux musées. La compagnie est co-dirigée par Magali Chabroud, artiste fondatrice du BLÖFFIQUE, metteure en scène et par Mélanie Plasse, à l'administration et à la coordination générale. Dans ce contexte, nous cherchons une personne pour réfléchir avec nous au développement de la compagnie, partager la pensée stratégique à l'échelle globale et à l'échelle des projets, proposer des idées et perspectives[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lannemezan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef d'établissement le chargé de communication contribue à l'attractivité des Hôpitaux de Lannemezan auprès de ses usagers, de ses professionnels et de ses partenaires. OBJECTIFS ET ATTENDUS DU POSTE: - Elaborer, mettre en place et évaluer la politique de communication de l'établissement, - Promouvoir les actions de l'établissement (rendre lisible l'organisation de l'hôpital et le futur projet d'établissement, utiliser des outils de communication adaptés notamment numériques, coordonner les relations avec les médias, développer des projets culturels), - Accompagner le renforcement des liens avec les partenaires de santé de l'hôpital et les professionnels libéraux par les outils de communication ad hoc (organisation d'évènements, réalisation de supports de communication autour des parcours patients.) en lien avec les membres du Groupement Hospitalier de Territoire des Hautes-Pyrénées et des acteurs du territoire (Hapy santé , CPTS.), - Participer au maintien d'une culture commune d'établissement en lien avec la Qualité de Vie au Travail (communication interne, évènements mettant en lumière les talents des professionnels, travail[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Auvergne Rhône-Alpes, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour nos activités en Savoie (73). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi[...]

Responsable d'animation

Emploi Tourisme - Loisirs

Haÿ-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Placé sous l'autorité de l'équipe de la responsable d'établissement, le-la Coordinateur-rice d'animation met en œuvre le projet éducatif, accompagne et supervise les actions mises en place par les Responsables d'équipement dans le cadre du projet pédagogique. Il-elle accompagne et supervise les actions mises en place par les Responsables d'équipements notamment d'un point de vue administratif, financier et en matière de Ressources Humaines et pédagogique. Activités principales Déployer un projet éducatif adapté aux spécificités des marchés - Veiller à l'exécution des missions conformément au cahier des charges préalablement transmis et aux attentes de la collectivité, - Contrôler la qualité pédagogique d'intervention de chaque structure, - Réaliser les bilans pédagogiques en respectant les délais et les demandes des partenaires. Coordonner et animer les équipes - Faire redescendre les informations aux Responsables d'équipements et Animateurs, - Créer une dynamique d'équipe par un projet pédagogique commun, - Coordonner et animer le réseau des Responsables d'équipement, - Organiser, gérer et assurer les remplacements afin d'assurer le bon fonctionnement de chaque site, -[...]

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

L'A.P.A.J.H, issue du mouvement national des enseignants mutualistes, est à l'origine de la création de l'A.P.A.J.H Aude, au service des adultes, des adolescents et des enfants en situation de handicap. Affiliée à la Fédération des A.P.A.J.H, et fidèle aux valeurs fondatrices de la laïcité, l'A.P.A.J.H Aude agit pour une reconnaissance pleine et entière des personnes qu'elle accompagne : égale dignité et citoyenneté à part entière. Au sein du DITEP, le psychologue, membre de l'équipe pluridisciplinaire, participe pleinement à la conception et la mise en oeuvre du projet de soin de l'enfant. Le fonctionnement en DITEP permet de la souplesse dans l'accompagnement par des modalités diversifiées, modulables et évolutives, ce qui implique que le psychologue contribue au maillage d'un réseau et à son animation de sorte à accompagner lau mieux l'enfant dans son parcours (institutionnel et/ou libéral). Membre de l'équipe pluridisciplinaire, les activités principales du psychologue (H/F) sont: Concevoir un projet de soins: - Effectue les bilans (observation, psychométriques, évolution..), et propose les hypothèses cliniques à l'équipe dans le cadre du PPA de l'enfant; [...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche, Moissons Nouvelles s'est implantée à Saint Lô. Nous créons 144 places d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de la Manche. A ce titre, nous recherchons un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e). Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : Participation à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires; participe à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement ; Rédaction[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche, Moissons Nouvelles s'est implantée à Saint Lô. Nous créons 144 places d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de la Manche. A ce titre, nous recherchons deux personnes pour un poste de Travailleur Social H/F Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : Participation à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires; participe à l'élaboration et à l'évolution du projet[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Selongey, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La communauté de communes Tille et Venelle (CCTIV) a été signataire d'une Convention Territoriale Globale (Ctg) sur une durée de 4 ans (du 01/01/2022 au 31/12/2025). Cette convention territoriale globale fait actuellement l'objet d'un renouvellement pour la période 01/01/2026 - 31/12/2030. Sous l'autorité du chargé de coopération, l'agent assure les missions de coordonnateur enfance-jeunesse : 4 sites périscolaires et 1 site extrascolaire pour 25 agents. Il assure également la mission de développement du « projet jeunesse » visant à construire et piloter et animer le projet jeunesse intercommunal à partir des actions déjà engagées. MISSIONS DE COORDINATEUR ENFANCE-JEUNESSE Coordonner les activités des accueils périscolaires et du centre de loisirs Coordonner l'organisation des RH Participe à l'élaboration de budgets prévisionnels des services enfance et jeunesse Accompagner la qualité des projets éducatifs et pédagogiques Participer au recrutement des directeurs et des animateurs MISSIONS « PROJET JEUNESSE » Construire et piloter le projet jeunesse intercommunal à partir des actions déjà engagées Proposer un plan d'actions adapté aux adolescents et pré-adolescents [...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Argentan, 61, Orne, Normandie

Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de l'Orne, Moissons Nouvelles s'implante sur l'ensemble du département découpé en trois secteurs : secteur Ouest, secteur Est et celui d'Alençon. Nous créons 110 places de mise à l'abri, d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de l'Orne. A ce titre, nous recherchons un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e) Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. MISSIONS Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : Elaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socioéducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes ; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Gisors, 27, Eure, Normandie

MISSIONS Activités principales : Piloter l'action de l'ESAT et de l'EA de Gisors : - Participer à la conception et mettre en œuvre de manière concrète le projet d'établissement, le livret d'accueil et tous les outils réglementaires et légaux - Evaluer le projet d'établissement - Rendre compte de son action et de l'évaluation du projet à la direction et faire des propositions d'amélioration. Mettre en œuvre l'accompagnement des personnes accueillies et la démarche Qualité - Planifier les activités (éducatives et socio-professionnelles) du service et coordonner les interventions des membres de l'équipe pluridisciplinaire - Valider les projets personnalisés d'accompagnement élaborés en réunion par l'équipe pluridisciplinaire - S'assurer de l'actualisation des projets personnalisés d'accompagnement, de leur cohérence avec le projet de service/d'établissement et de leur déclinaison dans le contrat de séjour - Valider les écrits professionnels - Présenter le projet personnalisé d'accompagnement validé aux familles/représentants légaux - Impulser, mettre en œuvre et valoriser la démarche d'amélioration continue de la qualité définie par la fédération - Diffuser et expliciter les[...]

Chef / Cheffe de produit études, recherche et développement

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Responsabilités et missions Ingénierie et développement des capacités de production Le/la titulaire pilote le dimensionnement et le déploiement des capacités industrielles de Solitex'Oise : Contribution à la planification technique de l'usine textile circulaire (zones fonctionnelles, flux matières, logistique interne, sécurité industrielle, ICPE, incendie, hygiénisation) ; Définition des process industriels de surtri, démantèlement, tri matière, défibrage, conditionnement, en cohérence avec les cahiers des charges éco- organismes et industriels ; Participation aux choix technologiques : tri optique NIR, convoyage, presses, équipements de dépoussiérage, ozone/vapeur, effilochage industriel, contrôle qualité ; Pilotage des phases de montée en charge industrielle et d'optimisation de la productivité ; Intégration des exigences HSE, sanitaires et réglementaires (hygiénisation, traçabilité, qualité matière). Ingénierie de projets innovants - filière TLC Le poste est au cœur du montage et du pilotage des projets d'innovation opérationnelle : Conception et pilotage de projets de surtri avancé et préparation matière (peluches, couettes, oreillers, rideaux, textiles complexes, jeans,[...]

Informaticien / Informaticienne

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Référent Systèmes d'Information H/F Keolis est l'un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Présent dans 13 pays, le Groupe s'appuie sur l'expertise de ses 68 000 collaborateurs pour proposer chaque jour des solutions de transport sûres, performantes et durables, contribuant ainsi à la transition écologique et à la réduction de l'usage de la voiture individuelle. Ensemble, nous concevons et exploitons des mobilités adaptées aux besoins de chaque territoire, avec l'ambition d'améliorer la qualité de vie de tous et d'accompagner les collectivités dans leurs enjeux de développement durable. Keolis Nevers , filiale du groupe Keolis, assure l'exploitation du réseau de transport de l'agglomération neversoise. L'entreprise emploie près de 100 collaborateurs et gère un parc de 46 véhicules dédiés aux lignes urbaines et périurbaines, au transport scolaire, ainsi qu'à différents services de mobilité. Acteur majeur du territoire, Keolis Nevers œuvre quotidiennement pour offrir un service fiable, accessible et moderne, tout en accompagnant la Communauté d'Agglomération dans la construction d'une mobilité durable,[...]

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le poste Statut : Fonctionnaire/CDD/CDI Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein, - Horaires : décompte du temps de travail au forfait jour - Participation possible à des gardes ou astreintes administratives selon l'organisation de l'établissement. - Mobilité sur le site (et éventuellement sur d'autres sites du GHT) en fonction des projets et missions transversales. Organisation, évaluation et coordination des soins - Décliner la politique du projet médico-soignant dans la mise en œuvre du projet d'établissement et en assurer le suivi au sein du pôle. - Collaborer avec les cadres supérieurs et l'encadrement de proximité pour élaborer et déployer les plans d'action issus du projet d'établissement. - Mettre en place des outils de gestion et d'évaluation (tableaux de bord, indicateurs qualité, rapports d'activité), validés au niveau de l'établissement ou du groupement hospitalier, et en assurer l'analyse et le suivi. - Anticiper, accompagner et évaluer les nouvelles organisations (réorganisation de services, évolution des parcours patients, etc.) en exerçant une fonction de veille quant aux évolutions des prises en charge. - Contribuer à la[...]

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Gambais, 78, Yvelines, Île-de-France

Placé sous l'autorité du directeur-trice ACM, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en oeuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents de l'accueil de loisirs. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Vous travaillerez 20 heures par semaine. Activités principales: Encadrement des publics Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, directeur-trice ACM, coordination, pompiers.), Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, Participer à la définition des besoins des publics de la structure[...]

Chargé / Chargée de projet en environnement

Emploi Agriculture - Sylviculture

Argelès-Bagnères, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Le-la chargé-e de projet intervient sous la responsabilité de la responsable du pôle conservation et restauration écologique dans les actions suivantes : Animation du Plan national d'actions en faveur d'espèces menacées des estives pyrénéennes, en relation avec la responsable de pôle : - Animation de réseau, organisation et animation des réunions techniques avec les acteurs du territoire et des comités de pilotage ; rédactions des comptes-rendus et bilans d'activité ; - Mise en œuvre des actions du PNA avec l'appui de l'équipe du CBNPMP et en relation avec le CBN méditerranéen, notamment : o Prospections ciblées et rédaction de bilans stationnels ; o Réflexion et mise en place de suivis ; collecte et analyse de résultats ; o Inventaire des données existantes relatives au contexte et aux pratiques pastorales dans les estives à enjeux, acquisition et structuration de données complémentaires ; o Sensibilisation, communication et formation de publics cibles à mobiliser (conseillers techniques, établissements d'enseignement agricole, gestionnaires) ; préparation et rédaction d'outils de médiation. Coordination d'activités du programme transfrontalier FLORAPYR3D, en relation[...]

Technicien / Technicienne d'expérimentation

Emploi Agriculture - Sylviculture

Creysse, 46, Lot, Occitanie

La Station Expérimentale de Creysse, crée en 1987 est un lieu de recherche, d'innovation et d'échange au service de la filière nucicole. Implantée au cœur du bassin de production du sud-ouest elle est un lieu d'expérimentation clé. Les travaux menés sur son verger d'une vingtaine d'hectares et chez les producteurs sont diversifiés, cherchant à répondre aux problématiques rencontrées en filière noix (gestion des maladies et ravageurs, conduite culturale, sélection variétale). La gestion des ravageurs en vergers de noyers est une problématique majeure de la filière noix. Avec une réduction de l'usage des produits phytosanitaires de synthèse et le retrait de certaines matières actives, la recherche d'alternatives et la compréhension des cycles sont essentiels afin de lutter efficacement. Vous interviendrez dans les cadres du projet DeCyNoix et PACTE sur les thématiques du suivi du carpocapse (Cydia pomonella) et de la punaise diabolique (Halyomorpha halys). Le projet DeCyNoix vise à développer un modèle de prédiction des vols du carpocapse en vergers de noyers tandis que le projet PACTE cherche à évaluer les dégâts de la punaise diabolique en filière noix. Dans le cadre[...]

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Ostwald, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Ville d'Ostwald recrute pour ses accueils collectifs de mineurs (3 à 12 ans) un-e animateur/animatrice dès que possible jusqu'au 03/07/2026 inclus. Définition du poste : Accueillir un groupe d'enfants. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l'organisateur en élaborant le projet pédagogique. Temps de travail : temps non complet, 23h45/semaine annualisées, LMJV en période scolaire 11h30-18h30 Rémunération / Avantages : selon grille indiciaire + régime indemnitaire selon délibération + prime d'été + prime de fin d'année + participation à 75% de l'abonnement transports en commun + forfait mobilité durable + participation employeur à la protection sociale (mutuelle/prévoyance) + tarifs réduits (piscines et médiathèque de l'Eurométropole) + repas fourni. Missions : Garantir la sécurité morale physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : - Aménager les espaces en fonction des animations proposées et des besoins de l'enfant en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux différents temps de la vie quotidienne des enfants (goûters, repas...) -[...]

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Moûtiers, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes Cœur de Tarentaise recherche pour son service : Pôle famille - Projets jeunes un ANIMATEUR PROJETS JEUNES et PIJ (H/F) (emploi permanent) Grade(s) : Cadre d'emploi des Adjoints d'animation Date de prise de poste : 1er juin 2026 Le siège administratif de la communauté de communes est situé à Moûtiers (3 500 habitants), un centre-bourg commerçant, doté d'établissements publics et privés de la petite enfance au lycée, et desservi par une gare ferroviaire internationale. Notre territoire vous offrira, par ailleurs, une grande diversité d'activités sportives, culturelles et de pleine nature. Vous évoluerez dans une collectivité comptant 120 agents. Depuis plusieurs années, la Communauté de Communes Cœur de Tarentaise mène des actions en faveur du bien-être au travail. Nous rejoindre, c'est intégrer une collectivité qui place l'humain au centre de ses préoccupations. Pour favoriser votre épanouissement au quotidien, nous avons bâti une politique RH active, alliant flexibilité (télétravail, moments de convivialité, horaires souples) et montée en compétences (plan de formation ambitieux). Mais notre engagement va plus loin : nous soutenons votre pouvoir[...]

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Davézieux, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Depuis 2015, Créagestion, collectif de 2 entrepreneures-salariées, basé sur le bassin d'Annonay et le Centre Ardèche, a rejoint Pollen et intervient sur l'accompagnement des bénéficiaires du RSA porteurs d'un projet de création d'entreprises ou ayant une activité indépendante. C'est dans le cadre d'un remplacement que Pollen recrute, au plus tôt, un.e Chargé.e d'accompagnement en création et développement d'activités - bénéficiaires du RSA. Le.la Chargé.e d'accompagnement en création et développement d'activités exerce ses missions avec un grand niveau d'autonomie. Il.elle échange avec sa collègue de Créagestion qui exerce la même activité sur un autre territoire et travaille en partenariat les équipes du service insertion du Département et celles d'Amesud. Le management opérationnel relève de l'entrepreneure-salariée de Créagestion, le management fonctionnel relève de la Direction Générale de Pollen Scop. Missions : Accueil et accompagnement des porteurs de projets de création d'activité ou des entrepreneurs. Public : Porteurs de projet ou entrepreneurs Secteur d'activités : Artisanat, commerce, services à la personne, activités culturelles et artistiques, . Pour les Porteurs[...]

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Cette offre est un contrat Adulte Relais, les critères d'éligibilité ne peuvent pas être dérogés et sont les suivants : - habiter sur un quartier prioritaire, - avoir 26 ans et plus, - être en recherche d'emploi Si ces critères ne sont pas valides, l'offre ne peut pas vous concerner. MISSION PRINCIPALE Développer le lien école/ familles/ institutions et mettre en œuvre des projets individuels et collectifs en direction des parents et des enfants dans leur parcours scolaire et éducatif au sein de la Cité éducative. ACTIVITES ET TACHES GENERALES 1-Favoriser les échanges et la communication entre l'école, les familles et les institutions - Aider les familles à mieux comprendre le fonctionnement de l'école et ses exigences - Accompagner les familles dans les démarches scolaires - Assister les directeurs d'école : gestion des absences, accueil des familles. - Mobiliser les parents lors d'évènements conviviaux (ex : café des parents.) au sein des écoles ou en lien avec d'autres établissements scolaires - Participer aux différents temps forts des écoles incluant les parents (ex : conseils de classes, fêtes des écoles.) - Informer les parents sur le fonctionnement[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Responsable d'association à caractère social

Emploi Tourisme - Loisirs

Voreppe, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du prochain départ de la directrice pour projet personnel, la MJC cherche à recruter son nouveau directeur,rice. La MJC de Voreppe est une association loi 1901, agréée d'éducation populaire, inscrite dans le mouvement des Maisons des Jeunes et de la Culture. Depuis sa création en 1954, la MJC porte un véritable esprit d'innovation et développe des actions en constante évolution, en lien avec les besoins des habitants et les enjeux du territoire. Structure très active, elle occupe aujourd'hui une place à part dans le paysage socio-culturel de la ville de Voreppe. La MJC de Voreppe propose une offre d'actions et de services variés tout au long de l'année, destinés à un large public : enfants, adolescents, jeunes adultes, adultes et familles. DESCRIPTION DU POSTE Dans le contexte de l'évolution de son projet, la MJC cherche un nouveau responsable pour piloter la structure et assurer la coordination de l'équipe. Sous l'autorité et en étroite collaboration avec le conseil d'administration de l'association, et en lien avec l'équipe salariée ; le directrice,teur aura pour missions de : - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet associatif -[...]

Journée Thématique Bien vieillir en Bourgogne Franche-Comté

Autun 71400

Le 05/03/2026

Nous sommes heureux d’annoncer le lancement du premier temps régional dédié au Bien Vieillir, organisé à Autun. Cette journée, destinée aux (futurs) élus, techniciens et professionnels, marque le début d’un cycle régional d’événements porté par le Générateur Bourgogne Franche-Comté : rencontres, réflexions collectives, accompagnements de projets et visites inspirantes accompagneront les territoires dans les mois à venir. Programme 9h30 – Accueil café – Chez Daddy 10h00 – Table ronde : Les enjeux du vieillissement de la population en BFC 11h15 – Présentation : Bien vieillir à Autun et dans le Grand Autunois Morvan 11h30 – Intervention sur la Maison Daddy, première en France 12h45 – Déjeuner + déplacement vers L’Inter-Actif 14h30 – Atelier participatif : envies et projets pour le territoire 15h30 – Présentation du tiers-lieu L’Inter-Actif – Bien vivre & santé 16h30 – Clôture Inscription obligatoire – places limitées

Journée Thématique Bien vieillir en Bourgogne Franche-Comté

Conférence - Débat

Autun 71400

Le 05/03/2026

Projection-rencontre En famille et pour la science dans l'Arctique à bord de Vagabond avec la famille Brossier.

Science et technique

Prémanon 39220

Le 26/02/2026

Éric, France et leurs deux filles explorent les régions polaires depuis plus de vingt- cinq ans. Au fil de navigations estivales et d’une douzaine d’hivernages passés au plus près des communautés inuites, ils ont mis leur voilier polaire Vagabond au service d'une soixantaine de programmes scientifiques. Restés fidèles au projet initial – offrir une base logistique à la recherche polaire – ils ont appris à vivre dans l'Arctique et continuent d’apporter leur soutien à la communauté scientifique. Soirée inscrite au programme du festival Les Rendez-Vous de l’Aventure OFF Durée : 1h30 Tarif : Adulte : 9.50€ / Enfant 2-17 ans : 5.50€ Dans la limite des places disponibles.

Exposition du Projet 0.0

Exposition

Brest 29200

Du 20/12/2025 au 01/03/2026

Les artistes membres de l’association Projet 0.0 proposent une exposition de street art en accès libre, au Terminus B23, bâtiment à gauche de la gare de Brest. Durant les fêtes, Pakone, Camille Auffray, Tkx, Gildas Java, PCDS (Pot de Colle et Double Scotch), Jone et Worm investissent les murs de cet ancien bâtiment de travail, tout en proposant une boutique sur place. En début d’année, des rencontres et performances seront proposées au premier étage du bâtiment. En 2021, le Spote, exposition de street art installée dans les locaux de la Poste centrale avant leur reconversion, avaient connu un succès fou. Depuis lors, le collectif Projet 0.0, à la manœuvre de la manifestation avec le soutien de la ville de Brest et de Brest métropole, avait marqué son intérêt pour une opportunité future, dans le cadre d’un lieu en suspens. Et c’est à l’automne que l’idée a pu germer, à l’occasion du rachat d’un ancien bâtiment de la SNCF par Brest métropole, en vue des travaux à venir autour du futur pôle de la gare. Les travaux de démolition ne démarrant qu’au printemps 2026, une parenthèse pouvait s’ouvrir… Informations pratiques : Pas de réservation nécessaire. Ouvert uniquement le[...]

Orthophoniste

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'Association Reso recrute UN ORTHOPHONISTE F/H diplômé en CDI 1 ETP. Vous êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint de direction. Finalités et objectifs du poste : Dans le cadre du projet d'établissement et du projet de service, l'orthophoniste participe à l'accompagnement des enfants, adolescents ou jeune adulte au quotidien pour l'aider à développer ses compétences et possibilités dans les domaines de l'oralité, de l'expression orale,... Il.elle élabore des séances individuelles ou collectives en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, la famille et l'enfant. Il.elle peut être amené.ée à intervenir sur des temps méridiens, des semaines éducatives (hors temps scolaires), séjours et proposer des actions thématiques spécifiques et transversales. Il.elle est facilitateur d'inclusion et de promotion de la personne. Il.elle pourra ainsi intervenir sur l'ensemble des lieux inclusifs pour étayer le projet, soutenir l'enfante et apporter explications et aménagements si nécessaire. Il.elle réalise des évaluations et des bilans orthophoniques sur prescription médicale et met en place des séances de rééducation. Missions / activités / Tâches - Évaluer[...]

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi

Orgères, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le GIE RESSOURCEA est un groupement d'intérêt économique a but non lucratif dédié à la petite enfance. Ses adhérentes sont exclusivement des micro-crèches limitées à 12 places d'accueil afin de maintenir un accueil qualitatif des enfants et de proposer de bonnes conditions de travail aux professionnelles. Notre réseau de micro-crèches accompagne chaque jour de jeunes enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant. Nous plaçons au cœur de notre projet l'épanouissement de l'enfant, la qualité pédagogique, ainsi que le soutien et l'accompagnement de nos équipes. Créé par des parents, pour des parents, nous souhaitons que l'enfant soit au cœur du projet dans des valeurs de co-éducation. La création d'un cabinet d'accompagnement à la parentalité interne il y a deux ans continue d'accompagner cette dynamique pour donner un espace d'échange neutre aux familles au sein duquel ils peuvent se sentir libres d'exprimer leurs émotions ou leurs difficultés sans jugement. Nous souhaitons désormais lancer notre école interne (certifiée qualiopi) en 2026 afin de pouvoir proposer aux collaboratrices qui le souhaitent d'accompagner leur montée en compétence[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Pôle Jeunes de l'APSA accueille 236 usagers entre 0 et 20 ans, porteurs de déficience sensorielle avec ou sans handicaps associés. Il est composé des établissements suivants : un CAMSP, CESSA, CESSHA, SEES, SESSAD TSL et SSEFIS. Vous intervenez essentiellement sur le SESSAD TSL Service d'Education Spécialisée et de Soins à Domicile Troubles Spécifiques du Langage et le SSEFIS Service de Soutien à l'Education Familiale et à la Scolarisation, ainsi qu'en transversalité sur les différents services et établissements du Pôle Jeunes dans le cadre de la démarche RAPT. Vous êtes sous la responsabilité de la direction et vous travaillez en relations directes avec l'équipe pluridisciplinaire, les familles et les partenaires, enlien constant avec les autres chefs de service du Pôle Jeunes. Vous intégrez l'équipe de cadres du Pôle Jeunes dans une dynamique collaborative afin de conduire l'évolution et la transformation de l'offre médico sociale dans le respect des engagements du Projet associatif, des projets de services et d'établissements et des recommandations de bonnes pratiques. DESCRIPTION DE POSTE : - En co-construction avec les usagers, les familles et les partenaires,[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Argentan, 61, Orne, Normandie

ans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de l'Orne, Moissons Nouvelles s'implante sur l'ensemble du département découpé en trois secteurs : secteur Ouest, secteur Est et celui d'Alençon. Nous créons 110 places de mise à l'abri, d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de l'Orne. A ce titre, nous recherchons un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice). MISSIONS Rattaché(e) hiérarchiquement au Chef(fe) de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : Contribution à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socioéducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes ; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives ; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers[...]

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Le/la chargé-e de projet en santé conçoit, coordonne et anime des actions de prévention et de promotion de la santé à destination des élèves de collège et de lycée, afin de favoriser leur bien-être à l'école, leur autonomie et l'adoption de comportements favorables à la santé. Missions principales 1. Conception et pilotage des projets santé Identifier les besoins en santé des jeunes en lien avec les équipes éducatives Concevoir des projets et ateliers santé adaptés aux publics adolescents Définir les objectifs, contenus pédagogiques et modalités d'intervention Assurer le suivi et l'évaluation des actions mises en place 2. Animation des ateliers santé Animer des ateliers collectifs sur : le bien-être à l'école (stress, confiance en soi, relations sociales) l'hygiène corporelle et l'hygiène de vie la prévention santé (habitudes de vie, risques, accès aux soins) Adapter les contenus aux âges, aux besoins et aux niveaux de compréhension des jeunes Favoriser la participation active et l'expression des élèves 3. Prévention et sensibilisation Mettre en place des actions de prévention primaire Sensibiliser aux enjeux de la santé physique, mentale et sociale Promouvoir des[...]

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Hôpitaux - Médecine

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Description : Placé sous l’autorité hiérarchique de la directrice des affaires médicales, des coopérations et des affaires générales, l’attaché d’administration hospitalière (AAH) est en relation étroite avec cette dernière ainsi qu’avec le personnel d’encadrement administratif, technique et logistique de l’établissement, des services de soins et médicotechniques, les autorités de tutelle, et ses homologues d’autres établissements, notamment du GHT Ouest-Audois. L’attaché d’administration, par son positionnement, est associé aux différents projets relevant de la politique de coopération et de la stratégie d’établissement. Elle travaille en étroite collaboration avec la responsable de l’assistanat de la direction générale et le responsable des affaires médicales. DESCRIPTION SYNTHÉTIQUE DU POSTE : Emploi à temps plein. Profil général : juridique, droit de la santé, droit hospitalier, démarche projet. Bac + 3 en droit public / droit de la santé / droit hospitalier / santé publique ou une expérience professionnelle dans le domaine juridique, des coopérations ou des autorisations sanitaires. Expérience souhaitée dans le domaine de la santé. Pas de fonction d’encadrement[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Rejoignez le Pôle Rives Garonne AUTORISATIONS Le Pôle se situe dans le champ d'intervention médico-social enfant. Dispositif Répit - Emploi accompagné, DITEP (235 places), EMAS (Equipe mobile d'appui à la scolarisation) /PAS (Pôle d'appui à la scolarisation) , CAFS (32 places), Equipe Mobile Expérimentale, accompagnant des enfants, adolescents et jeunes adultes. MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité du Directeur de Pôle, vous intervenez à deux niveaux: Au sein du pôle : * Co-animer, en lien avec le Directeur de Pôle, dans une dynamique collaborative, l'équipe d'encadrement des 8 responsables d'unités et promouvoir un management par projet en cohérence avec la charte du management Arseaa. * Garantir la cohérence et la transversalité des projets de services afin de proposer aux personnes accompagnées une offre ajustée et diversifiée. * Conceptualiser, proposer et mettre en œuvre des projets d'adaptation des autorisations. * Contribuer, en déclinaison du Projet Associatif et du CPOM, à la mise en œuvre du projet de Pôle. * Assurer la responsabilité et le suivi opérationnel des dossiers qui vous sont confiés au sein du pôle. * Piloter la Démarche d'Amélioration[...]

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Chalais, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'une retraite progressive du directeur en poste, le centre SocioCulturel ENVOL, recrute un ou une directeur.trice général.e de l'association (H/F) à temps plein (prise de poste dès que possible). Missions principales : Placé.e sous la responsabilité du conseil de l'association et du comité de gestion, le ou la futur.e directeur (trice) général.e aura, par délégation, pour mission principale la conduite de la politique de l'association dans tous les domaines de compétences (enjeux des établissements, politique qualité, gestion des ressources humaines, moyens matériels et logistiques, pilotage économique et financier). Dans ce cadre, ses responsabilités porteront sur : 1. Le pilotage du projet stratégique de l'association autour du chantier d'insertion par l'activité économique et du projet d'animation de vie sociale. 2. L'animation et le développement des relations partenariales tant au niveau des institutions que du tissu associatif local. 3. Le pilotage de la gestion administrative et financière. 4. La mise en place organisationnelle de l'association dans le respect des normes légales, réglementaires, conventionnelles. 5. L'animation et la gestion des ressources[...]

Encadrant(e) d'unité de soins et d'activités paramédicales

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La Clinique Château Caradoc, établissement privé spécialisé en santé mentale recherche un(e) Responsable d'unité de soins pour son service d'Hospitalisation de Jour Adultes en CDD à temps plein de 6 mois, renouvelable. Implantée à Bayonne depuis 2015, la Clinique se situe à 10mn des plages et 25mn des Pyrénées. Elle dispose de plus de 140 lits et places et est dotée d'un service d'hospitalisation complète, d'un service d'hospitalisation de nuit, d'un service d'hospitalisation de jour adultes et d'un service d'hospitalisation de jour infanto juvénile. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée de Médecins Psychiatres, Cadre de santé, Psychologues, IDE, Assistants de service social, Educateurs spécialisés, Educateurs en Activité Physique Adaptée, Art-thérapeute, Personnel administratif... Vous devrez : -Faire évoluer et appliquer le projet paramédical des unités de soins en cohérence avec le projet d'établissement. -Coordonner les activités et les projets paramédicaux en collaboration avec la cadre de santé et les responsables médicaux. -Identifier les besoins de formation des professionnels en adéquation avec le projet de soins. -Gérer le personnel et veiller[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Dainville, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Au sein des foyers du Pôle Habitat de l'Arrageois, et dans le cadre du projet associatif et du projet d'établissement, l'animateur 2ème catégorie accompagne les adultes déficients intellectuels accueillis en foyer. L'animateur 2ème catégorie a pour mission de concevoir, de conduire et d'évaluer des activités d'animation de vie sociale, culturelle au bénéfices des résidents, dans le cadre des projets personnalisés ; en vue de développer et de maintenir leurs compétences, leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Il a pour objectif de proposer un cadre d'animation au sein d'espaces collectifs permettant à chaque résident, épanouissement et qualité de vie. Sous la responsabilité de la Cheffe de service, l'animateur 2ème Catégorie doit : - Concevoir des activités d'animation en lien avec les besoins repérés dans le cadre des projets personnalisés, - Animer et évaluer les activités d'animation, - Assurer un accompagnement éducatif et social dans les actes de la vie quotidienne, - Assurer un suivi individuel de la personne accueillie en lien avec l'équipe, - Accompagner les personnes accueillies dans leur relation à l'environnement (aide aux[...]

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châtenois, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Missions : Service de l'APEI Centre Alsace créé en 2006, le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP) d'Alsace Centrale est un lieu thérapeutique et éducatif polyvalent. Sa principale mission consiste à accueillir tout enfant entre 0 et 6 ans présentant des difficultés de développement ainsi que sa famille (45 places de suivi thérapeutique et 105 places de dépistage). Le directeur de pôle est responsable du fonctionnement du CAMSP et de l'Equipe Pluridisciplinaire de Diagnostic Autisme (EPDA 3), il est garant de la mise en œuvre interdisciplinaire du projet de service et des projets personnalisés des enfants. Il organise le fonctionnement institutionnel en lien avec les aspects règlementaires et procède aux admissions sur le plan administratif. Le directeur de pôle entretient un dialogue constructif avec les autorités de tutelle (CeA et ARS). Plusieurs missions lui incomberont : Pilotage du projet de Pôle en lien avec la direction générale Pilotage du projet de service en lien avec la médecin-directrice technique et selon les recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la HAS Responsabilité administrative de l'EPDA 3 (dispositif multipartenarial) [...]

Assistant(e) administratif(tive) de projet

Emploi Economie - Finances

Lamentin, 97, Martinique, -1

L'Association Régionale des Missions Locales Antilles-Guyane anime le réseau des missions locales de Guyane, Saint-Martin, Guadeloupe et Martinique. Elle accompagne à la mise œuvre et la convergence des politiques publiques en faveur de l'emploi et de l'autonomie des jeunes. Elle développe des partenariats et territorialise les accords nationaux. Elle accompagne la montée en compétence des équipes du réseau par la mise en place d'un plan régional de formation Placé sous l'autorité de la directrice de l'ARML Antilles-Guyane, vous l'assistez dans la mise en œuvre globale du programme interrégional d'animation. L'assistant(e) de direction apportera un soutien à la gestion administrative et financière de l'association. Ce rôle implique la gestion de documents administratifs et le suivi des aspects financiers de manière transversale. Missions Principales 1. Gestion Administrative du marché des formations : - Suivi complet de l'exécution du marché public : planification, procédures, échéances. - Relation opérationnelle avec les organismes de formation, les OPCO et les services RH des Missions Locales. - Suivi des actions, tableaux de bord, reporting interne. - Gestion, vérification[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Maître(sse) de maison dans unité de vie pour personnes âgées

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Aide-soignant / Aide-soignante

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Animateur / Animatrice qualité services

Assistant familial / Assistante familiale

Chargé / Chargée de production de spectacles

Chargé / Chargée de communication

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Responsable d'animation

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de produit études, recherche et développement

Informaticien / Informaticienne

Cadre de santé

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Chargé / Chargée de projet en environnement

Technicien / Technicienne d'expérimentation

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice jeunesse

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Responsable d'association à caractère social

Journée Thématique Bien vieillir en Bourgogne Franche-Comté

Journée Thématique Bien vieillir en Bourgogne Franche-Comté

Projection-rencontre En famille et pour la science dans l'Arctique à bord de Vagabond avec la famille Brossier.

Exposition du Projet 0.0

Orthophoniste

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Responsable administratif / Responsable administrative

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Encadrant(e) d'unité de soins et d'activités paramédicales

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Assistant(e) administratif(tive) de projet

Ressources supplémentaires